Team­entwicklung

Mit unseren Team­workshops schaffen wir ein neues Gemeinschafts­gefühl. Das gilt für gerade gegründete Teams ebenso wie für Kollegen, die seit Jahren zusammen­arbeiten. Wir stellen sicher, dass alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten und die Bedürfnisse des jeweils anderen kennen.

Teilnehmer eines Teamworkshops bei einer Übung
Trainerin im Teamentwicklungsworkshop

Team­entwicklung ist keine Schönheits­reparatur, sondern Grund­routine.

Wenn wir Mitarbeiter fragen, was sie an ihrer Arbeit am meisten zufrieden­stellt, dann sind das häufig die Kollegen, die unterstützen und auf die man sich verlassen kann. Umso dramatischer, wenn in diesem Bereich etwas nicht funktioniert.

Es ist daher erfolgs­entscheidend, früh­zeitig am Team­klima zu arbeiten und die Zusammen­arbeit kontinuierlich zu verbessern. Die Aktivierung dieses sozialen Kapitals durch Team­entwicklungs­maßnahmen entfesselt in vielen Unternehmen eine neue Dynamik und ist die Grund­voraussetzung, um weiter voranzukommen.

Die Frage ist daher nicht: „Kann ich mir einen Team­workshop leisten?“ Sondern: „Kann ich mir leisten, auf einen Team­workshop zu verzichten?“

Ziele

Ein Team­workshop kann neue Impulse setzen und für mehr Gemeinschafts­gefühl im Team sorgen. Team­entwicklung bietet zudem die Chance, lang ignorierte Probleme aufzudecken und zu lösen. Spätestens wenn Konflikte oder Reibungs­punkte auftreten, ist es an der Zeit, aktiv über die Zusammen­arbeit zu sprechen.

Spielerische Methoden zur Teamentwicklung
Teilnehmer einer Teamentwicklungsmaßnahme

Inhalte

Die Themen für Workshops zur Team­entwicklung sind so vielfältig wie die Teams selbst.

Typische Schwer­punkte sind:

  • Kommunikation und der Umgang miteinander
  • Zusammen­halt
  • Arbeits­prozesse
  • Aufgaben­verteilung

Methoden

Team­entwicklung zielt darauf ab, gemeinsam im Team voran­zukommen, Gruppen­zusammenhalt zu leben und Konflikte zu bearbeiten. Strukturierte Workshops und experimentelle Methoden helfen dabei.

Bevor die ersten Maßnahmen beschlossen werden, lohnt sich eine Analyse: Wo steht mein Team aktuell? Wie funktioniert die Zusammen­arbeit? Wohin möchten wir uns als Team entwickeln?

In Workshops sprechen wir mit Ihrem Team darüber. Wir helfen, auch un­angenehme Themen offen anzusprechen. Dafür schaffen wir einen geschützten Rahmen und unterstützen mit einer professionellen Moderation. Das macht es für Mitarbeiter einfacher, frei über Wünsche und Probleme zu sprechen.

In gemeinsamen Übungen werden Lösungs­strategien erarbeitet, die in den Arbeits­alltag transferiert werden.

Ein Team findet sich zusammen

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