Unsere Tools

Personal­entscheidungen und Mitarbeiter­befragungen sollten nicht nur auf Bauch­gefühl basieren. Mit wissen­schaftlich validierten Tools stellen Sie Ihre Maßnahmen in der Personal- und Unternehmens­entwicklung auf eine solide Basis.
Wissen­schaftlich validierte Frage­bögen bieten Ihnen vergleichbare, verfälschungs­sichere Fragen, die sich schon in vielen Unternehmen bewährt haben. So können Sie sicher gehen, dass die Ergebnisse eine gute Grund­lage für Ihre nächsten Schritte sind.

Ausfüllen eines Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Personalauswahl standardisiertes Bewerbungsgespräch

psy.Res®

psy.Res® ist ein wissenschaftlich geprüftes Test­instrumentarium, mit dem Sie Ihre Gesund­heit und Motivation sowie die Ihrer Mitarbeiter auf dem Hinter­grund der Bedingungen in der Arbeit bewerten und verbessern können.
Coach unn Coachee sitzen sich gegenüber im Persönlichkeitscoaching

Nagels Burnout Ressourcen Check

Der NBRC® ist ein Selbst­test zur Erfassung der Ressourcen, die verhindern, in absehbarer Zeit an Burnout zu erkranken.
Er erforscht Ursachen für Gesundheits­probleme und zeigt Ihre persönlichen und beruflichen Ressourcen auf.

Mitarbeitende motivieren in Workshops

Prisma World®

Mit Prisma World®-Assessments erhalten Sie Sicher­heit bei Selektions­entscheidungen, Potenzial­abklärungen oder Standort­bestimmungen für Einzel­personen oder Gruppen. Dabei garantieren wir Ihnen ein Höchst­maß an Qualität, Effizienz und Diskretion.
Ausfüllen eines Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Lumina Spark

Lumina Spark gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Verhalten zu reflektieren und situations­gerecht zu steuern. Es ermöglicht, die Viel­falt menschlichen Verhaltens besser zu verstehen, wertzuschätzen und andere einzuschätzen.

Teilnehmer Teamworkshop arbeiten gemeinsam

Lumina Leader

Mit dem Lumina Leader 360° Feedback gewinnen Sie einen Rundum­blick auf die eigene Führung. Daraus ergeben sich individuell auf Sie zugeschnittene Entwicklungs­empfehlungen, mit denen Sie als Führungs­kraft und Mensch wachsen können.

Coach erklärt Zusammenhang Stress und Resilienz

GC Index®

Fortschritt und Innovation sind heute wichtiger denn je. Um diese in einer Organisation voranzutreiben, braucht es Impuls­geber, sogenannte Game Changer. Mit dem Game Changer Index unterstützen wir Sie, diese innovativen Qualitäten bei sich und Ihren Mitarbeitern aufzudecken.